s‘est construit autour de valeurs humaines fortes et structurantes, qui se retrouvent dans toutes ses actions, ses projets, ses ambitions : l’accompagnement, l’indépendance, le partage.
L’ambition de la marque, son innovation, ses prises de paroles sont toutes imprégnées de ces valeurs qui se transmettent à chaque membre de son réseau, chaque client, chaque interlocuteur.
Jamais seul. C’est ce principe qui guide la manière d’être de CAPIFRANCE. Savoir accompagner, c’est choisir de grandir ensemble, autour de valeurs d’échanges et de proximité. C’est faire en sorte de grandir avec l’autre. C’est le choix d’une marque qui se construit en permettant à chacun de développer son projet personnel sur des bases solides et pérennes. Pour CAPIFRANCE, accompagner, c’est faire le choix d’une marque engagée et solidaire qui aide chaque projet à aboutir et chacun à être plus fort.
Accompagner et former les conseillers dans leur performance, leur évolution, dans la réponse à leur apporter en termes de services
Etre maître de sa réussite et de sa performance, faire le choix de voir les opportunités là où d’autres ne s’aventurent pas, savoir innover et se réinventer. C’est ça le choix de l’indépendance pour CAPIFRANCE. La force de notre marque, c’est de permettre à chaque individu d’exprimer ses propres forces. C’est aider chacun à être indépendant, ensemble.
Chaque conseiller est avant tout un entrepreneur. Le devoir de la marque pour garantir la meilleure performance et un CA ambitieux est de lui permettre de réaliser son projet professionnel en disposant des meilleurs outils.
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